Adultes vivant avec un handicaps

Pour les adultes vivant avec un handicap, la sensibilisation et l'accès à l'éducation représentent souvent une occasion de surmonter des obstacles uniques. En partenariat avec des bailleurs de fonds fédéraux et provinciaux, des organisations communautaires et une multitude de partenaires, Ampere contribue à créer des programmes, des outils et un soutien pour les employeurs, les demandeurs d'emploi et les personnes vivant avec un handicap dans les régions rurales et éloignées.

Dès 2022, 27 % des Canadiens âgés de plus de 15 ans vivront avec un handicap. Au sein des communautés autochtones, le nombre de personnes vivant avec un handicap est de 20 à 50 % plus élevé que dans le reste de la population.

Les habitants des communautés rurales et isolées sont confrontés à des difficultés supplémentaires, car ils n'ont qu'un accès limité, voire inexistant, aux infrastructures publiques:

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aux infrastructures publiques

2

aux transports publics

3

aux établissements de soins de santé

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aux possibilités d'éducation

Pour les adultes vivant avec un handicap dans ces communautés, la sensibilisation et les programmes autour de l'accessibilité sont plus qu'un simple tremplin - c'est une passerelle vers l'autonomisation, la connexion et un véritable sentiment d'appartenance.

Chez Ampere, nous travaillons en partenariat avec des organisations communautaires pour créer des programmes inclusifs et des espaces accessibles où tout le monde se sent bienvenu et soutenu. Grâce à ces collaborations et à nos propres initiatives, nous contribuons à façonner une économie canadienne où les personnes handicapées sont non seulement incluses, mais célébrées comme des contributeurs essentiels.

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Votre organisation souhaite-t-elle s'associer à Ampere pour créer ou offrir des programmes, des ressources et un soutien à l'emploi pour les jeunes, les adultes ou les demandeurs d'emploi vivant avec un handicap? Contactez-nous pour en savoir plus.

L'accessibilité au Canada

Que vous soyez une personne vivant avec un handicap, un employeur, un demandeur d'emploi ou simplement quelqu'un qui cherche à soutenir un monde plus inclusif et plus accessible, nous vous invitons à examiner et à partager les informations, le matériel et les opportunités disponibles sur ce site.

Opportunités et événements

Journée portes ouvertes d'Ampere sur l'accessibilité dans le cadre de la Semaine nationale de l'accessibilité

Rejoignez-nous de 10h à 14h le samedi 31 mai pour des activités gratuites et un engagement communautaire !

This FREE public event invites employers, organizations and people of all ages and experiences to learn about community resources centred around accessibility. Together we can strengthen Kawartha Lakes, making it a more inclusive place to live, work and learn.

Activités de la journée portes ouvertes sur l'accessibilité

Activités pour les enfants et les jeunes

Activités pour adultes

  • Découvrez les technologies accessibles pour améliorer votre espace de travail.
  • Découvrez les ressources accessibles d'Ampere et les possibilités d'apprentissage offertes virtuellement et en personne au Lindsay Makerspace.
  • Discutez avec des partenaires communautaires des ressources qui soutiennent les personnes vivant avec un handicap et leurs proches.
  • Partagez vos expériences, vos points de vue et vos idées sur la façon d'accroître l'accessibilité et l'inclusion des personnes handicapées à Kawartha Lakes.

Activités pour les employeurs

  • Des barrières aux ponts : Le parcours d'Ampere en matière d'accessibilité.
    • Rejoignez l'équipe People and Culture d'Ampere et partagez vos conseils pour créer un espace de travail inclusif. 
  • Inscrivez-vous à de futurs ateliers gratuits pour vous aider à rendre votre entreprise accessible et inclusive pour tous. 
  • Entrez en contact avec des partenaires communautaires pour connaître les ressources qui vous permettront de renforcer votre entreprise grâce à des pratiques accessibles.

Ateliers d'accessibilité EnAbling Change

Le programme EnAbling Change d'Ampere propose des formations gratuites aux employeurs afin qu'ils répondent aux besoins des employés et des clients handicapés au sein de leurs communautés. 

Inscrivez-vous à nos ateliers asynchrones ou synchrones EnAbling Change ou téléchargez notre boîte à outils numérique remplie d'informations utiles pour les employeurs d'un océan à l'autre.

L'initiative Opportunities d'Ampere

L'initiative Opportunities d'Ampere soutient les demandeurs d'emploi qui se déclarent atteints de handicaps mentaux, physiques ou d'apprentissage, dans leur préparation, leur recherche et leur maintien dans l'emploi ou dans l'exercice d'une activité indépendante. Elle soutient également les employeurs et les personnes qui aident les personnes handicapées à trouver un emploi, par le biais d'une série de subventions et d'un soutien pratique.

Programme d'accès équitable à la lecture (EARP)

Programme d'accès équitable à la lecture (EARP))

Ampere améliore l'accès aux documents de lecture dans des formats accessibles pour les personnes incapables de lire les imprimés dans les communautés rurales, éloignées, nordiques et indigènes. Les documents en format alternatif seront disponibles en inuktitut, en français et en anglais, sous forme numérique et imprimée. Bien que l'accent soit mis sur le Nunavut, le Yukon, les Territoires du Nord-Ouest, le Nunavik, le Nunatsiavut et d'autres régions éloignées du Canada, les documents seront disponibles pour tous les Canadiens incapables de lire les imprimés.

Partagez votre expérience accessing accessible reading resources and the formats you’d like to see in your communities. 

Le financement d'Accessibilité 2025 est accordé par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l'Ontario.

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